Бухгалтерия тек сандармен ғана жұмыс істемейді. 1С жүйесінде, жалақы ведомостарында, кадр құжаттарында және төлем тізілімдерінде қызметкерлердің аты-жөні, ЖСН-і, банк деректемелері, табысы, ұсталымдары туралы мәліметтер және басқа да дербес деректер болуы мүмкін. Қолжетімділікті қате баптау, файлды басқа алушыға жіберу немесе пайдаланушы тіркелгісінің бұзылуы күнделікті жұмыс әрекетін ақпараттық қауіпсіздік инцидентіне айналдыруы ықтимал.
2026 жылғы тамызда Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық даму министрлігі 2026 жылдың жеті айында дербес деректерді қорғау саласында 90 қылмыстық құқық бұзушылық тіркелгенін хабарлады. Бұл көрсеткіш тек бухгалтерияға емес, дербес деректердің бүкіл саласына қатысты. Мұндай статистика кез келген дерек ағып кетуі автоматты түрде қылмыстық іс қозғауға әкеледі дегенді білдірмейді: құқықтық саралау мән-жайларға және құқық бұзушылық құрамына байланысты. Мемлекеттік органның ресми хабарламасы.
2026 жылғы 12 шілдеден бастап Қазақстан Республикасының Цифрлық кодексі қолданыста. 2026 жылғы маусым–қазан айларында дербес деректер мен оларды қорғау шараларына қатысты нормалар және заңға тәуелді қағидалар да жаңартылды. Сондықтан бірнеше жыл бұрын әзірленген ішкі ережелерді қайта қараған жөн. Төменде 2026 жылғы 30 қазандағы жағдай бойынша жалпы талаптар мен практикалық шаралар берілген. Нақты міндеттер деректердің түріне, оператордың санатына және өңдеу ерекшеліктеріне байланысты.
Бухгалтериядағы қандай мәліметтер дербес деректерге жатады?
Дербес деректер — белгілі бір жеке тұлғаны сәйкестендіруге мүмкіндік беретін мәліметтер. Бухгалтерлік және кадрлық есепте оларға мыналар жатуы мүмкін:
- қызметкердің аты-жөні, ЖСН-і, туған күні, мекенжайы және байланыс деректері;
- банк деректемелері, есептелген және төленген жалақы туралы ақпарат;
- ұсталымдар, атқарушылық құжаттар және жекелеген төлем түрлері туралы мәліметтер;
- кадрлық құжаттардың көшірмелері және нақты адамға қатысты деректер бар материалдар;
- адамды сәйкестендіруге мүмкіндік берсе, клиенттер, жеткізушілер және орындаушылар болып табылатын жеке тұлғалар туралы мәліметтер.
Қаржылық ақпараттың бәрі автоматты түрде дербес деректер болып саналмайды. Мысалы, нақты қызметкерді анықтау мүмкін болмайтын компания шығыстарының иесіздендірілген жиынтық көрсеткіші оларға жатпауы мүмкін. Ал «аты-жөні — ЖСН — төлем сомасы» байланысы тиісті құқықтық негіз бен қорғауды қажет етеді.
Қазақстан заңнамасы қандай талаптар қояды?
Негізгі нормативтік акт — қолданыстағы редакциясындағы Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 мамырдағы № 94-V «Дербес деректер және оларды қорғау туралы» Заңы. Сонымен қатар ҚР Цифрлық кодексі және Дербес деректерді қорғау жөніндегі шараларды жүзеге асыру қағидалары қолданылады.
1. Өңдеудің заңды әрі алдын ала айқындалған мақсаты
Ұйым қызметкер туралы мәліметтердің не үшін қажет екенін және оларды қандай құқықтық негізде өңдейтінін білуі тиіс. Деректер көлемі нақты мақсатқа сай болуы керек. Ақпаратты «керек болып қалар» деп жинауға немесе жалақы базасын бөтен міндеттерге пайдалануға болмайды.
Заңда көзделген жағдайларда дербес деректерді өңдеуге келісім қажет. Сонымен бірге заңнама жеке келісімсіз өңдеуге рұқсат етілетін жағдайларды да белгілейді. Сондықтан бір ғана әмбебап қол қойылған құжат кез келген әрекетті автоматты түрде заңдастырады деп те, әрбір бухгалтерлік жазба үшін міндетті түрде жаңа келісім керек деп те түсінбеу қажет. Кадрлық және бухгалтерлік құжат айналымының құқықтық негіздерін ҚР еңбек, салық және өзге де заңнамасының талаптарымен салыстырып тексеру керек.
2. Қолжетімділікті шектеу және құпиялылық
Бухгалтер өз міндеттерін орындауға қажет деректер мен функцияларды ғана көруі тиіс. Жүйелік әкімшінің, басшының, кадр маманының және бухгалтердің құқықтары автоматты түрде бірдей болмауы керек. Дербес деректер туралы Заңның 11-бабы қолжетімділігі шектеулі деректердің құпиялылығын сақтауды, соның ішінде олар жұмысы барысында белгілі болған адамдар үшін де, міндеттейді.
3. Қазақстан аумағында сақтау және шетелге беру
Заңның 12-бабы дербес деректерді Қазақстан Республикасының аумағында орналасқан базада және (немесе) цифрлық объектіде сақтауды көздейді. 16-бап трансшекаралық беруді жеке реттейді. Бұл бухгалтерия шетелдік бұлтты сервистерді, шетелдегі пошта платформаларын, сыртқы резервтік сақтау орындарын немесе басқа елдерден қол жеткізетін мердігерлерді пайдаланған кезде маңызды.
Практикалық қорытынды: дербес деректерді бұлтқа жүктемес немесе шетелдік сервиске бермес бұрын мұндай әрекеттің заңдылығын, сақтау орнын, трансшекаралық беру шарттарын, орындаушымен жасалған шартты және қолданылатын қорғау шараларын тексеру керек. Бұлтты дискіде құпиясөздің болуының өзі заңдылық мәселесін шешпейді.
4. Ішкі құжаттар және өңдеуге жауапты адам
Ұйым өңделетін деректердің құрамын, мақсаттарын, рұқсаты бар адамдар тобын, сақтау, беру және жою ережелерін, сондай-ақ дербес деректер субъектілерінің өтініштерін қарау тәртібін айқындауы тиіс. Заңды тұлғалар үшін қағидалар дербес деректерді өңдеуді ұйымдастыруға жауапты адамды тағайындауды көздейді. Жауапкершіліктің бәрін «компьютерлерді қарайтын адамға» артып қоюға болмайды.
5. Қорғау шаралары оператор санатына байланысты
2026 жылы жаңартылған қағидалар меншік иелері мен операторларды бірегей дербес деректер субъектілерінің санына қарай санаттарға бөледі. Қолжетімділігі шектеулі дербес деректер өңделсе, санат бір деңгейге жоғарылайды. Сондықтан салыстырмалы түрде шағын ұйым үшін де міндетті шаралар тізімі қатаңдауы мүмкін.
Негізгі шараларға ұйымдастырушылық құжаттар, құқықтарды шектеу, пайдаланушыларды сәйкестендіру, әрекеттерді тіркеу, резервтік көшіру, зиянды бағдарламалардан қорғау, жаңартулар және қорғалған байланыс арналары кіреді. Орта және ірі санаттарға көпфакторлы аутентификацияға, қауіпсіздік оқиғаларына, инциденттерге ден қоюға және қорғалу деңгейін тексеруге қатысты қосымша талаптар белгіленген. Нақты шаралар жиынтығы «міндетті бағдарламалардың» жарнамалық тізімімен емес, қолданыстағы Қағидалармен анықталады.
6. Жеке куәлік көшірмелері мен мердігерлерге ерекше назар
Заңның қолданыстағы редакциясындағы 7-бап жеке басты куәландыратын құжаттардың қағаз көшірмелерін жинау және өңдеу мүмкіндігін шектейді: тікелей көрсетілген ерекшеліктері бар тыйым қарастырылған. Қажеттілігі мен заңды негізін тексермей, әр қызметкерден не клиенттен әдет бойынша жеке куәлік көшірмесін талап етуге болмайды. Егер компания бухгалтерлік деректерді өңдеуді сыртқы маманға, бұлтты сервиске немесе ІТ-мердігерге берсе, мақсатты, қолжетімділік көлемін, құпиялылық пен деректерді қорғау міндеттерін құжатпен бекіту қажет.
Бухгалтерлерге, кадр мамандарына және әкімшілерге тұрақты нұсқама өткізуді де ұйымдастырыңыз. Фишинг, файл алмасу және күмәнді оқиғаларға әрекет ету бойынша практикалық сабақтар белгіленген талаптарды орындауға көмектесіп, қызметкерлердің қателесу тәуекелін төмендетеді. Практикалық дайындық туралы толығырақ — WEB-LABS-тың «Қызметкерлерге арналған киберқауіпсіздік негіздері» курсы.
Антивирус, VPN, шифрлау және резервтік көшірмелер техникалық қатерлерді азайтады, бірақ деректерді өңдеудің заңды негізін, қажетті ішкі құжаттарды және дербес деректерді беру талаптарын алмастырмайды. Керісінше, қол қойылған келісімдердің болуы барлық қызметкерлерге ашық жалақы ведомостары бар қалтаны қорғамайды.
Бухгалтерияның ІТ-инфрақұрылымында тәуекелдер қай жерде жиі кездеседі?
Windows ортақ қалталары және экспортталған файлдар
Бухгалтер жалақы ведомосын 1С-тен Excel файлына экспорттап, желідегі ортақ қалтаға орналастырып, кейін оны жоюды ұмытып кетуі мүмкін. Егер ол қалта «Барлығы» тобына немесе қызметкерлердің тым кең тобына қолжетімді болса, дербес деректер қызметтік қажеттілігі жоқ адамдарға ашылады.
Не істеу керек: SMB ортақ ресурсына берілген құқықтарды да, NTFS рұқсаттарын да тексеру, артық топтарды алып тастау, есеп айырысу құжаттарына бөлек каталог бөлу, маңызды әрекеттердің аудитін және экспортталған файлдарды сақтау ережелерін баптау. Тексеру барысында нақты ЖСН-дерді немесе жалақы сомаларын тестілік файлдарда жариялауға болмайды.
1С, SQL Server және ортақ пайдаланушы тіркелгілері
Қызметкерлердің бәрі 1С жүйесіне бір ортақ тіркелгімен кіргенде, қарапайым пайдаланушының рөлі шектен тыс кең болғанда немесе әкімшінің құпиясөзі барлығына белгілі болғанда қауіп артады. Мұндай жағдайда мәліметтерді кім қарағанын не экспорттағанын анықтау қиын.
Не істеу керек: әр адамға жеке тіркелгі беру, 1С-тегі рөлдер мен құқықтарды баптау, SQL Server мен файлдық жүйеге қолжетімділікті бөлек шектеу, жоғары құқықты әрекеттерді бақылау және дерекқордың резервтік көшірмелерін қорғау. Инцидентті тергеп-тексеру үшін 1С, Windows және қажет болған жағдайда SQL Server журналдары маңызды. Windows Server қауіпсіздік оқиғаларын қанша уақыт сақтай алатынын бағалау үшін WEB-LABS-тың Windows Security журналының сақтау тереңдігі калькуляторын пайдаланыңыз. Ол 1С не SQL Server журналдарын емес, тек Windows журналының параметрлерін есептейді.
RDP және әкімшілендіру құралдары арқылы қашықтан қол жеткізу
Интернетке тікелей ашылған RDP, қайталанып қолданылатын құпиясөздер, қосылымдарды бақылаудың болмауы және бұрынғы мердігердің тұрақты қолжетімділігі жүйені бұзып кіру қаупін арттырады. RDP-дің стандартты порты ауыстырылғаны үшін ғана жүйені қауіпсіз деп санауға болмайды.
Не істеу керек: мүмкін болса, RDP-ді интернетке тікелей жарияламау; қорғалған қашықтан қол жеткізу схемасын (мысалы, тиісті шектеулері бар VPN немесе шлюз) қолдану; талаптар міндеттеген немесе тәуекелдер негіздейтін жерлерде көпфакторлы аутентификация енгізу; белсенді тіркелгілерді бақылау және қосылым журналдарын жүргізу.
Электрондық пошта, мессенджерлер және бұлтты сілтемелер
Хатқа қате алушыны көрсету немесе «сілтемесі бар кез келген адам аша алады» деген рұқсат құжаттардың жария болуына әкелуі мүмкін. Дегенмен бухгалтерлік құжатты электрондық поштамен немесе мессенджермен жіберудің кез келген түрі автоматты түрде заңсыз деп тұжырымдауға болмайды: құқықтық негіз, алушы, өңдеу орны, арнаның қорғалуы және ұйымның ішкі ережелері маңызды.
Не істеу керек: бекітілген қорғалған арналарды пайдалану, файлға қолжетімділікті нақты алушылармен шектеу, сілтемелердің жарамдылық мерзімін белгілеу, жіберер алдында алушыны тексеру және трансшекаралық беруді бөлек бағалау.
Қолжетімділігі бақыланбайтын резервтік көшірмелер
Жұмыс дерекқоры мінсіз бапталса да, оның резервтік көшірмесі барлығына ашық желілік каталогта жатса, құпиялылық қамтамасыз етілмейді. Резервтік көшірмеде бастапқы дерекқордағыдай дербес деректер сақталады.
Не істеу керек: архивтерге қолжетімділікті шектеу, сақтау және беру кезінде деректерді қолданылатын талаптарға сай қорғау, бөлек есептік деректерді пайдалану, тәуелсіз көшірмелер сақтау және қалпына келтіру мүмкіндігін тұрақты тексеру. Резервтік көшіру тапсырмасының «сәтті орындалды» деген мәртебесі дерекқор міндетті түрде қалпына келеді дегенді білдірмейді.
Бухгалтерия деректерін қорғаудың практикалық жоспары
Қымбат жабдық сатып алудан емес, алдымен деректер мен қолжетімділікті түгендеуден бастаған дұрыс. Жұмыс реті мынадай болуы мүмкін:
Дербес деректер ағып кетсе, не істеу керек?
Мысалы, бухгалтер ЖСН мен жалақы сомалары көрсетілген ведомосты бөтен адамға қателесіп жіберді делік. Немесе әкімші белгісіз тіркелгінің 1С дерекқоры архивін жүктеп алғанын байқады. Мұндай жағдайда оқиғаны жасырмай, жай ғана «құпиясөзді өзгертіп қойдық» деумен шектелмеу маңызды.
- Таралуды тоқтату. Мүмкін болса, қате берілген сілтеменің қолжетімділігін жою, бұзылған тіркелгіні бұғаттау, күмәнді дерек беруді тоқтату. Мұны қажетті айғақтарды жоймайтындай орындау керек.
- Мән-жайды тіркеу. Хабарламаларды, анықталған уақытты, қолжетімді журналдарды, зардап шеккен файлдар мен тіркелгілер туралы мәліметтерді және дерекке ықтимал қол жеткізген адамдар тобын сақтау. Тексеру материалдарына қолжетімділікті шектеу.
- Ауқымды және заңдық міндеттерді бағалау. Қандай дербес деректерге әсер еткенін, олардың қауіпсіздігі бұзылған-бұзылмағанын, кім меншік иесі не оператор болып табылатынын және қандай қосымша талаптар қолданылатынын анықтау.
- Уәкілетті органға белгіленген мерзімде хабарлау. Қолданыстағы қағидаларға сәйкес, дербес деректер қауіпсіздігінің бұзылуы анықталған кезде меншік иесі және (немесе) оператор уәкілетті органға бір жұмыс күні ішінде хабарлайды. Қағидалар хабарламаның мазмұны мен тәртібін белгілейді. Бұл қауіпсіздік бұзылғанының белгілері жоқ кез келген күмәнді хат автоматты түрде аталған мерзімді бастайды деген сөз емес.
- Себебін жойып, бақылауды қалпына келтіру. Токендер мен құпиясөздерді жарамсыз ету, құқықтарды қайта қарау, осалдықтарды жабу, байланысты жүйелер мен резервтік көшірмелерді тексеру, әрекет ету нәтижесін құжаттау.
Дербес деректер субъектілеріне хабарлау тәртібі Дербес деректер қауіпсіздігінің бұзылғаны туралы хабарлау қағидаларымен жеке реттеледі. Тетікке уәкілетті орган және «цифрлық үкімет» операторы қатысады; белгіленген рәсімді қызметкерлерге өз бетінше жаппай хат жіберумен алмастыруға болмайды. Қылмыс белгілері болса, құқық қорғау органдарына жүгіну мәселесі бөлек шешіледі.
«Із қалмасын» деген мақсатпен журналдарды, күмәнді хаттарды немесе файлдарды жоймаңыз. Бұл инцидент ауқымын анықтауға және қабылданған шараларды растауға кедергі келтіруі мүмкін. Сонымен бірге ағып кеткен дербес деректердің өзін қажеттіліксіз чаттар мен қызметтік хат алмасулар арқылы таратпаңыз.
Қандай жауапкершілік көзделген?
Дербес деректер туралы заңнаманы бұзу ҚР Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 79-бабы бойынша әкімшілік жауапкершілікке, ал заңда көзделген белгілер болса, соның ішінде ҚР Қылмыстық кодексінің 147-бабы бойынша қылмыстық жауапкершілікке әкелуі мүмкін. Жауапкершілік түрі мен санкция нақты әрекетке, салдарға және құқық бұзушылық субъектісіне байланысты.
2026 жылғы тамызда мемлекеттік орган әкімшілік жауапкершіліктің күшейтілгенін және дербес деректер туралы заңнаманың жекелеген бұзушылықтары үшін санкциялардың жоғарғы мөлшері 2 000 АЕК-ке дейін жететінін хабарлады. Бұл кез келген ұйымға немесе бухгалтердің кез келген қатесіне қолданылатын әмбебап айыппұл емес. Баптың қолданылатын бөлігін және істің мән-жайын анықтамай, айыппұл сомасын есептеуге болмайды.
Неліктен бұл мәселе шағын компанияларға да қатысты?
Бірнеше бухгалтері мен бір ғана 1С базасы бар шағын кеңсе де дербес деректерді өңдейді. Оған ірі банктегідей күрделі инфрақұрылым міндетті түрде қажет болмауы мүмкін, бірақ оператор санаты мен деректер сипатына сәйкес қорғау шаралары қажет. Қызметкерлер құжаттармен жұмыс істеу ережелерін түсінуі, ал басшы қолжетімділікке, сақтауға, резервтік көшіруге және инциденттерге кім жауап беретінін білуі тиіс.
Дербес деректерді өңдеудің басталғаны туралы хабарлау мәселесі де маңызды: Заңның 10-1-бабы мұндай міндетті көздейді, сонымен бірге шағын және орта меншік иелері мен операторлар үшін ерекшелік белгілейді. Санатты белгіленген қағидалар бойынша, оның ішінде қолжетімділігі шектеулі деректер өңделгенде деңгейді жоғарылатуды ескеріп анықтау қажет. Штаттың шағын болуын барлық талаптардан босататын жеткілікті негіз деп санауға болмайды.
WEB-LABS техникалық тәуекелдерді азайтуға қалай көмектеседі?
Іс жүзінде бухгалтерияны қорғау түсінікті әрі тексеруге болатын баптаулардан басталады: серверге кім қосыла алады, қандай файлдар қолжетімді, резервтік көшірмелер қалай қорғалған, қателер туралы хабарламаны кім алады және ақаудан кейін жұмысты қалпына келтіруге бола ма.
WEB-LABS ұйымдарға ІТ-қолдау көрсетеді, Windows Server, 1С және SQL Server жүйелерін баптайды, қолжетімділікті шектейді, резервтік көшіруді ұйымдастырады және қызметкерлерді киберқауіпсіздік негіздеріне үйретеді. Біз техникалық түгендеуге, қорғау құралдарын баптауға және практикалық ұсынымдар дайындауға көмектесе аламыз. Техникалық жұмыстар нәтижесінде қорғау басымдықтарын айқындауға, артық қолжетімділік құқықтарын жоюға және ІТ-инфрақұрылымды одан әрі жетілдіру жоспарын жасауға болады.
Егер ұйымыңызда 1С, Windows Server, RDP, желілік қалталар мен файл архивтері пайдаланылса, олардың баптауларын инцидент болмай тұрып тексерген маңызды. Техникалық сүйемелдеу, қолжетімділікті шектеу, резервтік көшіру және қызметкерлерді оқыту мәселелерін талқылау үшін WEB-LABS-пен байланысыңыз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Бухгалтерлер мен басшылар жиі қоятын сұрақтарға қысқа жауаптар.
Қызметкердің ЖСН-і дербес деректерге жата ма?
Иә. ЖСН нақты адамды сәйкестендіруге мүмкіндік береді және ол заңды мақсат болғанда, тиісті қорғау шараларын сақтай отырып өңделуі тиіс. ЖСН-ді ашық жариялау немесе бөгде адамдарға беру жеке құқықтық бағалауды қажет етеді.
Әр бухгалтерлік операцияға бөлек келісім алу міндетті ме?
Әрдайым емес. Заң келісіммен өңдеуді де, онсыз өңдеуге болатын белгілі жағдайларды да көздейді. Негіз операцияның сипатына және еңбек, салық пен өзге де заңнаманың қолданылатын нормаларына байланысты. Әмбебап келісім өңдеу мақсаттары мен деректерді берудің заңдылығын тексеруді алмастырмайды.
1С базасы мен резервтік көшірмелерді шетелдік бұлтта сақтауға бола ма?
Мұны тек сервистің ыңғайлылығына қарап шешуге болмайды. Заңның 12-бабы Қазақстан аумағында сақтауға қатысты талаптарды, ал 16-бабы трансшекаралық беруді реттейді. Сақтау архитектурасын, берудің заңдылығын, шарттарды және қауіпсіздік шараларын бөлек тексеру керек.
Әр бухгалтер үшін көпфакторлы аутентификация міндетті ме?
Міндетті шаралардың тізбесі меншік иесінің немесе оператордың санатына, өңделетін деректер түріне және қолданыстағы қағидаларға байланысты. Орта санаттар үшін қағидалар қолжетімділігі шектеулі дербес деректерге рұқсаты бар пайдаланушыларға көпфакторлы аутентификацияны тікелей көздейді. Белгілі бір шара жалпыға бірдей міндет ретінде көрсетілмеген жағдайдың өзінде, көпфакторлы аутентификация қашықтан қол жеткізу мен поштаның бұзылу тәуекелін едәуір төмендетеді.
Ведомость қате адамға жіберілсе, не істеу керек?
Дереу жауапты адамға хабарлау, құжатқа қолжетімділікті шектеуге әрекет жасау, растайтын мәліметтерді сақтау және дербес деректер қауіпсіздігі бұзылған-бұзылмағанын бағалау қажет. Бұзушылық анықталса, анықталған сәттен бастап бір жұмыс күні ішінде уәкілетті органға хабарлау талаптары қолданылады.
Нормативтік дереккөздер мен ресми түсіндірмелер
- ҚР № 94-V «Дербес деректер және оларды қорғау туралы» Заңы — ең алдымен 7–12, 16, 22, 25 және 25-1-баптар.
- Қазақстан Республикасының 2026 жылғы 9 қаңтардағы № 255-VIII Цифрлық кодексі.
- Дербес деректерді қорғау жөніндегі шараларды жүзеге асыру қағидалары — 2026 жылғы өзгерістер ескерілген қолданыстағы редакция.
- Дербес деректер қауіпсіздігінің бұзылғаны туралы хабарлау қағидалары.
- ҚР ӘҚБтК, 79-бап; ҚР ҚК, 147-бап.
- ҚР ЖИЦДМ: тексерулер мен жауапкершілік жөніндегі ресми материал, 2026 жылғы 20 тамыз.
Материалды WEB-LABS ақпараттық мақсатта дайындады. Заңнаманың жағдайы 2026 жылғы 30 қазандағы күнге сәйкес қарастырылған. Нормаларды нақты қолдану оператордың санатына, деректер құрамына, оларды өңдеудің құқықтық негіздеріне және әрекет жасалған күндегі нормативтік актілердің қолданыстағы редакциясына байланысты. Бұл мақала жеке заң консультациясы немесе ұйымның міндетті талаптарға сәйкестігі туралы қорытынды болып табылмайды.
Киберқауіпсіздік дұрыс әрекеттен басталады.
WEB-LABS қызметкерлерге жұмыс орнындағы киберқауіпсіздік негіздерін үйретеді: электрондық поштамен, құпиясөздермен, файлдармен, интернет-ресурстармен және корпоративтік жүйелермен қауіпсіз жұмыс істеу ережелерін түсіндіреді.
Оқу материалдарын меңгергеннен кейін қызметкерлер қорытынды тестілеуден өтеді. Тестті сәтті тапсырғандарға WEB-LABS-тың жеке сертификаты беріледі.